|
조회수
|
916
|
|
제목
|
컨설턴트의 하루 - 탁월한 성과를 기대하는 컨설턴트
|
|
작성자
|
onesecure
|
|
작성일자
|
2019-04-05
|
저는 기본적으로 무리한 요구를 하더라도 받아들이겠다는 입장입니다. 왜일까요?시너지 효과 때문입니다.혼자서 하는 일보다는 함께 하는 일이 매우 큰 힘을 발휘할 수있다고 생각하기때문입니다. 그리고, 반드시 힘을 합쳐서 일을한다면, 이러한 시너지 효과는 필수적으로 고려하여야 한다고 생각하기때문입니다.큰 효과를 기대하여서, 함께 한다면, 어떠한 요구도 수용할수 있다고 생각합니다. 이루어진 결과에 대해서, 그 성과를 합리적으로 분배하는 것은 매우 바람직하기때문입니다.가장 우려하는 것은 어떠한 조건으로 시작하였더라도, 어느 일정한 시간이 흐른후에, 최선의 노력을 다하였는데도, 불구하고 원하는 결과들이 도출되지 않았을 경우입니다.이때는 제가 이야기를 안하더라도, 고객들의 평가와 회사내에서의 평가는 냉정하게 이루어지리라고 생각합니다. 제가 우려하는 것은 전혀 회사의 발전에 기여를 하지 못하는 사람이 다른 동료들의 실적을 많은 부분 분배받으면서, 일을 잘하는 동료의 사기를 저하시키는 경우를 생각합니다.제 자신이 회사의 성장에 걸림돌이 된다면, 제 자신의 퇴출을 어떠한 모습으로 제도화 할것인가에 대하여,고민하는 것입니다.저는 팀웍과 공동체 의식을 강조하고 있습니다.지금까지는 준비하여 왔습니다. 그러나, 이제는 열매를 생각하는 시점에 존재합니다.저는 동료들과 함께 최선을 다해서, 프로젝트의 성과를 극대화 시키고 싶습니다.그래서, 탁월한 컨설턴트를 원하며, 미흡하다면, 탁월한 컨설턴트가 되기를 요구하는 것입니다.
|
|
